صحيفة الأحد – Jdd Tunisie

القصبة: عاطلون عن العمل يهدّدون بالانتحار الجماعي

نفذ عدد من المعطلين عن العمل من أصحاب الشهائد العليا الذين تتجاوز أعمارهم 45 عاما، صباح اليوم الإثنين غرة فيفري 2021، وقفة احتجاجية أمام مقر رئاسة الحكومة بساحة القصبة، هددوا خلالها بالانتحار الجماعي.

وأدان المحتجّون بشدّة الأوامر المسرّبة بخصوص القانون عدد 38 لسنة 2020، التي أقصت طالبي الشغل ممن تجاوزت أعمارهم 45 عاما تأسّيا بقانون الوظيفة العمومية في حين أنّ القانون المذكور ذو أحكام إستثنائية وبالتالي فإن اعتبار السن القصوى غير محدّد ولا يمكن في أيّ حال من الأحوال أن نحتكم للسنّ القصوى كما هو معمول به في القانون العادي للوظيفة العمومية نظرا للفرق بين القانون العادي والقانون ذو الأحكام الاستثنائية، وفق ما ذكره المتحدث بإسمهم عمّار الشنيتي، في تصريح اليوم الإثنين غرة فيفري 2021، لـ”JDD”.

ضحايا الحكومات الفاسدة

وبين المتحدث أن القانون عدد 38، كان يمثل بصيص أمل بالنسبة لهؤلاء المعطلين عن العمل وبمثابة رد للاعتبار لهم وإنصافهم، خاصّة وأنهم حرموا من حقهم في التشغيل ومن المناظرات الوطنية ليتفاجأوا لاحقا بتصريحات وزيرة الوظيفة العمومية التي تقصي الأشخاص الذين تتجاوز أعمارهم 45 عاما.

واعتبر أن هذه الفئة من المعطلين عن العمل ضحية الحكومات الفاسدة التي كانت تتعامل مع التشغيل على أساس المحسوبية، وفق تعبيره.

ولفت عمّار الشنيتي، إلى أنه تم الإدلاء بمعلومات خاطئة حول العدد الجملي للعاطلين عن العمل الذين تتجاوز أعمارهم 45 عاما، حيث تقول الدولة إن عددهم في حدود 73 ألف عاطل في حين أنه في الحقيقة لا يتجاوز الألف ووقع تضخيم العدد، داعيا إلى تحيينه وتحديده بدقة.

واعتبر المحتجّون أن هذه الأوامر المسرّبة “تعدّ صارخ على حقوقهم مهددين بالانتحار الجماعي رفضا لهذا القرار وللوضع المزري الذي يعيشونه”.

الأحكام الاستثنائية للانتداب في القطاع العمومي

تجدر الإشارة إلى أن القانون عدد 38 لسنة 2020 والمؤرخ في 13 أوت 2020، المتعلق بالأحكام الاستثنائية للانتداب في القطاع العمومي والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية، ينص على الانتداب المباشر على دفعات سنوية متتالية للعاطلين عن العمل من أصحاب الشهائد العليا ممن طالت بطالتهم 10 سنوات أو أكثر والمسجلين بمكاتب التشغيل.

ويتم ترتيب المنتدبين بطريقة تفاضلية وفق مقياسي سن المتخرج وسنة التخرج ثم يخضعون بعدها الى فترة تكوين مناسب.

كما ينص القانون في فصله الثاني على أن يتم الانتداب المباشر على دفعات سنوية متتالية لاصحاب الشهائد العليا الذين بلغوا سن الـ35 سنة فأكثر ولم تبلغ مدة بطالتهم 10 سنوات والمسجلون بمكاتب التشغيل.

وينص الفصل الثالث من هذا القانون على الانتداب المباشر على دفعات سنوية متتالية لفرد من كل عائلة جميع أفرادها عاطلون عن العمل والمسجلين بمكاتب التشغيل ويتم ترتيبهم تفاضليا وفق مقياسي سن المتخرج وسنة التخرج.


الخروج من نسخة الهاتف المحمول